30 iulie 2019
Ordinul Arhitecților din România (OAR) este în căutarea unui administrator pentru formare profesională (COD COR 242407), cu ajutorul căruia să planifice, să organizeze și să evalueze o serie de evenimente (formare profesională, stagiu și educație) dedicate membrilor Ordinului (arhitecți cu sau fără drept de semnătură și stagiari) și studenților arhitecți din țară.
Vei putea să:
- joci un rol crucial în dezvoltarea și furnizarea de noi servicii și ambiții pentru profesia de arhitect, având astfel oportunitatea de a răspândi concepte noi în cadrul organizației;
- îți desfășori activitatea într-un mediu cultural vast, într-un spațiu plăcut (Casa Mincu – București, Pictor Arthur Verona nr. 19) și în cadrul unei echipe interdisciplinare;
- faci parte dintr-o echipă în creștere, într-o organizație profesională de renume;
- participi la conceperea și implementarea de inițiative și proiecte noi;
- contribui la procesul de implementare a unui sistem prin care OAR își propune să ajungă la toți membrii săi, în orice loc al țării s-ar afla aceștia;
- studiezi, analizezi și să aplici concepte implementate în alte domenii profesionale liberale sau în domenii similare internaționale;
- beneficiezi de un contract de muncă pe perioadă determinată de 12 luni, cu posibilitate reală de prelungire, și un pachet salarial motivant;
Coechipierul ideal / Coechipiera ideală are:
- studii universitare, de preferat în domeniul educației, comunicării, psihologiei sau sociologiei;
- experință în desfășurarea de activități în cadrul unui ONG (de preferat – cel puțin 2 ani);
- experiență în activități de implementare de programe de formare (de preferat – cel puțin 2 ani);
- cunoștințe privind principiile și metodele care țin de planul de studii și proiectarea cursurilor, a predării și instruirii și măsurarea efectelor;
- excelente abilități de sinteză, de prezentare și de comunicare în limba română și în limba engleză;
- capacitatea de a prezenta clar și eficient idei și concepte;
- resursele necesare pentru a face față situațiilor stresante și termenelor limită;
- cunoștințele necesare pentru a dezvolta, prioritiza și realiza obiective și planuri specifice activității în care este angajată/angajat;
- cunoștințe de operare pe calculator (Microsoft Office);
- Inițiativă, creativitatea, responsabilitatea și autonomia necesară pentru a atinge cele mai înalte standarde calitative;
- o atenție sporită la detalii;
- capacitatea de a construi și de a gestiona relații pozitive între organizații, mediul universitar, lectori, prestatori de servicii;
- disponibilitate pentru deplasări;
- capacitatea de a asculta activ si de a empatiza cu interlocutorul.
SURSE DE INFORMARE:
- Legea 184/2001, republicată
- Regulamentul de organizare şi funcționare a OAR
- Codul deontologic al profesiei de arhitect (M.O 342 din 21.05.2012)
- Norme metodologie privind efectuarea stagiului pentru dobândirea dreptului de semnătură
- Norme metodologice de acordare a dreptului de semnătură
- Catalogul cu oferta de servicii formare profesională și stagiu
- Ghid de bune practici în vederea organizării acestor evenimente dedicate formării profesionale
- https://www.sioar.ro/homepage
- https://www.oar.archi/proiecte-culturale